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La pédagogie réside dans la transmission du savoir
via le principe du "faire-faire ou du faire-dire" sous-entendant une intervention très inter-active.
Celle-ci vise à faire acquérir aux participants des « réflexes » de fonctionnement pour l’ensemble de leurs tâches et missions. En d’autres termes, « façonner » leur démarche intellectuelle afin qu’ils soient suffisamment confiants en leurs capacités pour tendre vers des prises de décisions « à chaud » similaires à celles qu ils pourraient prendre « à froid ». Cette pédagogie passe par le savoir, le savoir-faire, le savoir être puis le faire-savoir.
FoRmAConseil s’engage à aider et conseiller ses entreprises partenaires afin de faciliter la formation des personnes en situation de Handicap.
FORMATIONS
La transmission du savoir
Management
Objectif général : Permettre à une population managériale de comprendre les fondements du management afin de permettre à chacun d’adopter une communication productive, de maitriser les cinq leviers d’une bonne animation d’équipe et d’optimiser sa gestion des situations conflictuelles…
Les fondamentaux du Management & du Leadership – Niveau 1
4 jours • 6 à 8 personnes • Jeunes Managers & Potentiels – Maitrise des fondamentaux managériaux
Le management fonctionnel avec les Socio Styles Professionnels
2 jours • 6 à 8 personnes • Jeunes Managers fonctionnels & Potentiels – Sensibilisation au management fonctionnel
Manager l’évolution en adaptant son leadership managérial – Niveau 2
4 jours • 6 à 8 personnes • Managers confirmés – Appropriation d’outils – Management du changement
Communication
Objectif général : Provoquer une prise de conscience quant à l’impact d’une bonne ou moins bonne communication sur tout l’environnement professionnel & mieux appréhender ce message : « Ce que je communique n’est utile que si mon interlocuteur l’a compris ».
Animation d’équipe
5 jours • 6 à 8 personnes • Animateurs d’équipe & Potentiels – Actions et périmètre de l’animation d’équipe.
Communication Productive – Niveau 1
2 jours • 6 à 8 personnes • Public intra-entreprise – Sensibilisation à la communication productive
La communication productive pour gérer les situations difficiles – Niveau 2
4 jours • 6 à 8 personnes • Public intra-entreprise – Maitrise de la communication productive